SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN METODE FUZZY TSUKAMOTO DALAM PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK (STUDI KASUS : DINAS LINGKUNGAN HIDUP BANTUL)

Kusumawati, Dwi Oktaviani Nindiya - 185610075 (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN METODE FUZZY TSUKAMOTO DALAM PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK (STUDI KASUS : DINAS LINGKUNGAN HIDUP BANTUL). Skripsi thesis, Universitas Teknologi Digital Indonesia.

[img] Text
1_185610075_HALAMAN_DEPAN.pdf - Published Version

Download (539kB)
[img] Text
2_185610075_BAB_I - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (306kB)
[img] Text
3_185610075_BAB_II - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (334kB)
[img] Text
4_185610075_BAB_III - Okta Viani.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (530kB) | Request a copy
[img] Text
5_185610075_BAB_IV - Okta Viani.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (895kB) | Request a copy
[img] Text
6_185610075_BAB_V - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (183kB)
[img] Text
7_185610075_DAFTAR_PUSTAKA - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (187kB)
[img] Text
8_185610075_CARA_MENJALANKAN_PROGRAM - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (108kB)
[img] Text
9_185610075_LISTING_PROGRAM - Okta Viani.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (501kB) | Request a copy
[img] Text
10_185610075_LAMPIRAN - Okta Viani.pdf - Published Version

Download (257kB)

Abstract

Sistem penilaian kinerja untuk memilih pegawai terbaik di Dinas Lingkungan Hidup Bantul berbasis web dapat membantu meningkatkan loyalitas pegawai pada perusahaan sehingga perusahaan mendapatkan hal positif dari prestasi pegawai serta dapat untuk memberikan bonus atau penghargaan terhadap pegawai yang dipilih. Dalam pengembangan sistem penilaian kinerja berbasis web, untuk bisa memilih pegawai terbaik dengan menggunakan metode Fuzzy Tsukamoto. Metode ini dipilih karena konsep fuzzy logic merupakan konsep matematis yang mendasari penalaran fuzzy sangat sederhana dan fuzzy logic sangat fleksibel. Dari hasil implementasi yang dilakukan dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sistem ini dapat menerapkan metode Fuzzy Tsukamoto dengan baik dan menghasilkan sistem perhitungan kinerja pegawai untuk memilih pegawai terbaik di Dinas Lingkungan Hidup Bantul berbasis web. Kata Kunci : Pegawai terbaik, Kinerja pegawai, Fuzzy Tsukamoto, Logika Fuzzy

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing: Sur Yanti, S.E., M.Sc.
Uncontrolled Keywords: Pegawai terbaik, Kinerja pegawai, Fuzzy Tsukamoto, Logika Fuzzy
Subjects: A Karya Umum (General) > Ilmu Komputer (Computer Science) > Algoritma
A Karya Umum (General) > Ilmu Komputer (Computer Science) > Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support Systems)
Divisions: Jenjang Strata Satu > Sistem Informasi (Information System)
Depositing User: Denis Wahyudi, A.Md.
Date Deposited: 30 Mar 2022 07:17
Last Modified: 30 Mar 2022 07:17
URI: http://eprints.utdi.ac.id/id/eprint/9624

Actions (login required)

View Item View Item