Herni, Yanita - 155610141 (2017) PENERAPAN METODE TOPSIS UNTUK MENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK. Skripsi thesis, STMIK AKAKOM Yogyakarta.
|
Text
1_155610141_HALAMAN_DEPAN.pdf - Published Version Download (815kB) | Preview |
|
|
Text
2_155610141_BAB I.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
3_155610141_BAB II.pdf - Published Version Download (594kB) | Preview |
|
Text
4_155610141_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (722kB) | Request a copy |
||
Text
5_155610141_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
6_155610141_BAB V.pdf - Published Version Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
7_155610141_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
8_155610141_CARA_MENJALANKAN_PROGRAM.pdf - Published Version Download (145kB) | Preview |
|
Text
9_155610141_LISTING_PROGRAM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Kualitas pegawai bagi perusahaan merupakan suatu permasalahan yang sangat penting. Salah satu cara untuk memacu semangat dan meningkatkan dedikasi serta kinerja pegawai adalah melakukan pemilihan pegawai terbaik. Melakukan pemilihan pegawai terbaik harus memerhatikan berbagai kriteria penilaian sehingga pegawai yang terpilih memang layak. Sistem pendukung keputusan merupakan salah satu solusi untuk membantu memberikan rekomendasi keputusan dalam menentukan pegawai terbaik. Metode yang digunakan pada sistem pendukung keputusan ini adalah TOPSIS. Metode TOPSIS melakukan analisis dalam pengambilan keputusan terbaik dari sejumlah alternatif, menggunakan bobot masing-masing kriteria. Sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai terbaik ini menggunakan 13 kriteria dengan bobot kriteria serta penilaian pada masing-masing pegawai diberikan langsung oleh pengambil keputusan. Dari hasil pengujian menggunakan TOPSIS, diperoleh hasil yang lebih objektif karena TOPSIS menggunakan prinsip bahwa alternatif terpilih harus mempunyai jarak terdekat dari solusi ideal positif dan jarak terpanjang dari solusi ideal negatif yang akan memberikann rekomendasi pemilihan pegawai terbaik. Kata-kata kunci: Kriteria, Pegawai Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Deborah Kurniawati, S.Kom.,M.Cs. |
Uncontrolled Keywords: | Kata-kata kunci: Kriteria, Pegawai Terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS. |
Subjects: | A Karya Umum (General) > Ilmu Komputer (Computer Science) > Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support Systems) |
Divisions: | Jenjang Strata Satu > Sistem Informasi (Information System) |
Depositing User: | Users 1697 not found. |
Date Deposited: | 21 Agu 2017 04:15 |
Last Modified: | 21 Agu 2017 04:15 |
URI: | http://eprints.akakom.ac.id/id/eprint/4786 |
Actions (login required)
View Item |